為加強企業廉政文化建設,有效筑牢員工思想防線,提高員工廉政意識,營造誠信、守法、健康、和諧的企業發展環境,8月9日,澤京集團企業廉政文化宣講會在集團18樓大會議室舉行。會議由風險管理部風控總監李平主講,來自集團各部門三十余名員工參加了會議。

李總以腐敗的定義和危害作為開頭,表示:近年來,政府、國企反腐力度逐年加大,引起社會關注。而民營企業的腐敗現象也時有發生,民營企業在由小到大、由弱變強的進程中,也伴隨著腐敗問題的滋生。然而,長久以來,因為社會普遍關注黨政部門、行政事業單位和國有企業內部的腐敗,民營企業內部的腐敗問題,一直出于晦暗不明的狀態,被人稱為“被遺忘的角落”。在這樣的背景下,廉政工作成為民營企業良好運作中不可或缺的一環。

會上,李總圍繞“民企職務犯罪離我們有多遠”、“民企腐敗行為涉嫌的罪名”、“案例分析”三方面,作了內容豐富、層次清晰、重點突出、形象生動的宣講。在相關案例分析中,李總專門從犯罪條件、判決標準等多個方面為在場人員答疑解惑,并且還提出問題,深入淺出,為在場聽眾上了一堂警示教育課。

李總強調,企業廉潔文化是企業文化的重要組成部分,是提升企業管理水平、增強企業凝聚力和競爭力的客觀要求。要重點從思想、制度、收入多方面入手,使員工拋棄不廉潔的思想意識和不健康的價值取向。要把宣講學習與思想工作實際結合起來,建立健全各項制度措施,從上到下,自覺抵制職務腐敗,加強企業廉潔文化建設。

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